Ценности Таллиннской школы менеджмента

Ценности Таллиннской школы менеджеров

    1. Быть, а не казаться
    2. Говори себе правду
    3. Горизонтальная карьера
    4. Большая цель
    5. Радость неудачи
    6. Без жалоб и просьб
    7. Сила в безразличии
    8. Не потому что, а для того, чтобы
    9. Управляй из любой точки
    10. Делай не человеку лучше, а человека лучше
    11. Выбирая путь, думай, кто по нему пойдёт
    12. Хорошее дело должно быть рентабельным

    (http://www.tarasov.ru)

Leave a Reply